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【マンション管理フロントスタッフ/首都圏】

更新日
2024年5月1日

【マンション管理フロントスタッフ/首都圏】

求人ID
12185
職務内容
自社で管理する分譲マンションの管理組合運営サポートスタッフ(マンション管理)の募集です。
年収
470万円 ~ 760万円 年齢・経験・資格の有無等を考慮の上決定いたします。(例/月22.05万円(20代後半)+賞与+各種手当/時間外別途支給)
雇用形態
正社員
雇用期間
定めなし

試用期間
あり

試用期間6ヶ月/待遇変更なし
勤務地
東京都内、神奈川県など首都圏を中心に全国の各物件(担当物件は担当エリア内の8~10棟ほど)
勤務時間
基本:9:00~18:00(休憩1時間)
※時差出勤制度あり
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間休日:122日/有給休暇(入社半年経過後10~20日) 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、他 ※休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。
採用予定時期
応相談
社会保険
社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
福利厚生
コンサルタントとの面談を通してご説明いたします。
職務内容詳細
自社で管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務等になります。
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2000世帯を超える
お客様である管理組合に対して、より良い住環境をなる提案を行います。(1人で8~10棟程度を担当していただきます)
<具体的な業務>
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等

―働くメリットー
※工事営業ノルマなし
※時差出勤制度とサテライトオフィスにより、自分の都合に合わせて働く時間・場所が選べます
※休日の携帯電話転送システムあり
※残業は月30~40時間程度
※19時PCが自動シャットダウンシステムなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
求める人物象
スキル・資格など
<必須>
・学歴不問
・不動産業界経験

<歓迎条件>
・管理業務主任者
・マンション管理士
・宅建士

※第2新卒者の方、キャリアチェンジ応募の方も歓迎(選考基準あり)
受動喫煙防止対策
屋内禁煙
職場スタッフの年齢層
〜20代 30代 40代 50代 60代〜 が活躍中

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